環境と制度

データで見る富士インフォックス

働き方にフォーカスした富士インフォックス・ネットの特長をデータ化してみました。

従業員数

183人

■インフラエンジニア

■システムエンジニア

■総合職　単位（人）

平均年齢

38歳

■20代　■30代　■40代

■50代　■60代　単位%

年間休日

125日

平均残業時間

13時間

テレワーク率

55.7%

有給取得率

70.0％

Web会議システムなどを活用し、テレワークでも積極的に情報共有を図っています。
※客先常駐などの場合には、お客様の勤務形態に準じています。

職種、役職を問わず、多くの社員が産前産後の休暇制度を利用しています。産休・育休後に復帰される割合も高く、男性の育児休暇の実績もあります。時短勤務制度なども活用しながら仕事と育児の両立を図り、継続してキャリアを積んでいます。

東京都港区、愛知県名古屋市より、ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されています。
港区からの認定項目
・子育て支援
・働きやすい職場環境作り

名古屋市からの認定項目
・就労による経済的自立
・健康で豊かな生活の時間確保
・多様な働き方・生き方の選択